Münster (SMS) Mit dem vom Rat am 20. Mai beschlossenen Gleichstellungsplan für die Jahre 2026 bis 2029 setzt die Stadt Münster ihren Weg zu einer chancengerechten, vielfältigen und familienfreundlichen Arbeitgeberin fort. Der Plan enthält 39 Maßnahmen in den drei zentralen Handlungsfeldern „Verwaltungskultur“, „Führung“ und „Familie“. In dem letzten Bereich wird neben der Kinderbetreuung erstmals auch die Situation von Beschäftigten, die Angehörige pflegen, ausdrücklich berücksichtigt. Die…Weiterlesen