Münster News: Sachgrundlos befristet? Wann ein zweiter Vertrag erlaubt ist

Ein Kinobetreiber schließt mit einem Mitarbeiter zwei befristete Verträge. Das Arbeitsgericht Köln urteilt: Die zweite Befristung ist unzulässig. Worauf Arbeitgeber und Beschäftigte achten sollten.Weiterlesen